残業手当のいらない管理職―労働基準法が定める管理監督者の範囲
「管理監督者」の範囲について、混乱しやすい部分を著者の経験も踏まえ、わかりやすく書かれています。問題の本質をとらえ、改善すべき一助になる本だと思いました。
残業代支払倒産から会社を守るならこの1冊 (はじめの一歩)
社会保険労務士の第一人者である河野さんの本です。非常に分かり易く整理されていて、とても参考になりました。残業代請求バブルが地方にも波及しつつあります。それなのにほとんどの企業が無防備で何の対策も講じていない状況です。是非、この本を読んで企業の防衛を図らないと倒産することも考えられます。全国の経営者に読んで頂きたいと思います。
ちょっと待った!! 社長！その残業代払う必要はありません!!
私は社長ではないのですが、過激なタイトルに引かれ、つい衝動買いしました。
というのも、就業規則は一度つくってしまうと変えるのが大変と聞いていたので、
将来に備えて、1冊読んでおこうと思ったためです。
読んで見て・・・カルチャーショックを受けました。
いままで当たり前のようにもらっていた残業代や有給が、法律的にほとんど守られていない、
というショッキングな事実を知ったからです。
ウチの社長がこの本を読んでしまったら・・・
やばいです（笑
こちらも知識武装するしかありませんね。
今まではネットでほとんどの基礎的な情報は得られると思っていましたが、
これを読んで、ネットで得られる情報だけで、分かった気になってはいけないのだな、
と思いました。
本代なんで労働時間の1時間分です。
むしろ従業員こそ、読んで知識武装しておくべき内容だと思います。
